不断为社区做出贡献

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随着我们在亚太地区的持续发展,大华银行在企业社会责任方面扮演着愈加重要的角色。

除通过财务捐助回馈社区外,大华银行深信,我们的雇员也应该通过志愿者活动积极参与社区的建设。

在黄一宗先生(大华银行集团副主席兼总裁)的倡导下,大华银行热心公益活动之《大华银行雇员志愿服务计划》随着“热心公益之义跑/义走活动”在2007年3月推出,目的是为大华银行的受助者筹集资金。这些受助者包括:新加坡儿童援助会(CAS)和特殊才艺协会(VSA)。在第一次“热心公益之义跑/义走活动”成功举办的激励下,大华银行集团在2008年4月举办了第二届活动,为再次成为受助者的CAS和VAS募集资金。

大华银行殷切希望通过举办大华银行热心公益之雇员志愿服务活动实现以下目标

  • 履行银行的企业社会责任
  • 充分利用雇员的志愿服务,提升大华银行的企业价值:在追求商业目标的同时,我们应该关心与大华银行休戚与共的人们和当地社区的发展。此一目标可以通过对社区的无私回馈来实现。

《大华银行热心公益之雇员志愿服务计划》的目的是确保志愿服务成为银行文化的内在部分,也潜移默化地成为银行雇员在工作和生活中的习惯。

为鼓励管理者和一般雇员支持志愿者活动,大华银行给予所有雇员每人两天的雇员志愿者假日,鼓励全体雇员利用这两天的休假从事与儿童、教育和艺术相关的志愿者活动。

请点击此处查看与大华银行雇员志愿服务活动相关的更多信息。